省儲備糧管理有限公司按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,參照省事業(yè)單位公開招考方式,面向社會公開招考40名工作人員。經(jīng)過前期筆試、面試的激烈角逐,現(xiàn)已進入體檢、考核環(huán)節(jié)。
擬定計劃,發(fā)布招考公告
近年來,在省糧食和物資儲備局黨組的正確領(lǐng)導下,省儲備糧管理公司增儲擴容、高速發(fā)展,急需補充一批高素質(zhì)人才。4月以來,經(jīng)省局同意,公司著手啟動招聘事宜,成立招聘領(lǐng)導小組,擬定招聘計劃,并與省人社廳人力資源開發(fā)處聯(lián)系,按照省事業(yè)單位招考要求擬定招考公告,幾經(jīng)修改后于4月23日在省局網(wǎng)站、省儲備糧公司網(wǎng)站、中國海峽人才招聘網(wǎng)、福建考試報名網(wǎng)公開發(fā)布招考公告。至報名截止,共4010名人報名,3035人通過資格審核。
緊鑼密鼓,規(guī)范組織筆試
自成立以來,招聘領(lǐng)導小組多次召開專題會議研究討論筆試組織工作,制定筆試方案,落實筆試人員安排。因考生眾多,且與省事業(yè)單位同日考試,考場非常緊張,黃小勇董事長帶領(lǐng)相關(guān)人員多方聯(lián)系各所學校,現(xiàn)場查看考場,最終確定福建海洋職業(yè)技術(shù)學校、福州機電工程職業(yè)技術(shù)學校、福建生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學校、福建華南女子職業(yè)學院四所學校102間標準化教室作為考場。同時,考慮到考生來自省內(nèi)外各地,考前通過省局委托省數(shù)字辦對所有考生進行全面健康數(shù)據(jù)篩查。公司對筆試實行分片負責制,由兩位主要負責人作為總巡考,分別負責兩個考點,其他四位負責人帶領(lǐng)相關(guān)人員分別駐點1個考點,負責具體考務工作。筆試當天,嚴格按照“兩證一報告一碼一測溫”防控要求,以人臉識別機器檢驗方式查驗考生身份,嚴把考點入口和考場入口關(guān),保障此次考試順利、安全進行。
省局黨組對公司此次招聘工作高度重視,省發(fā)改委黨組成員、一級巡視員,局黨組書記、局長孫建平,局黨組成員、副局長廖志松分別到4個考點巡考。
層層把關(guān),組織資格復審
6月6日上午,收到考生成績后,公司組織工作人員逐一核對考生成績,根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選,于當天晚上發(fā)布進入面試人員名單,并逐個打電話通知本人參加面試資格復審。
6月15日,由專人對進入面試考生面對面進行資格復審,認真核對與所報考崗位要求的相關(guān)證件原件和復印件,仔細審核考試提交材料的真實性、有效性。對于到場的考生,細心進行現(xiàn)場資格確認;對于不能親自到場的考生,耐心指導委托人代為提交材料,并簽署委托書;對于材料不全的考生,協(xié)助補齊材料。因個別考生放棄資格復審,按要求進行遞補,至6月19日方完成120名考生資格復審工作。
井然有序,面試圓滿結(jié)束
為確保面試工作公平、公開、公正、有序進行,省儲備糧管理公司在省局人事處指導下,制定了詳細周密的面試方案,采取“隨機抽簽、密封管理、當場打分、全程錄像、全程監(jiān)督”的方式開展面試。因入圍面試考生較多,分為兩組面試,考官由4名本單位考官和委托隨機抽取的10名外單位考官組成??紙鲈O(shè)立考務室、面試室、候考室,要求所有考生在規(guī)定的時間前到達,進入考場時將通信工具和其他物品放在考場外的指定位置。所有考官和工作人員,面試期間將通信工具交由紀檢監(jiān)察人員統(tǒng)一保管,確??荚嚻陂g不以工作職責以外的任何理由進出考場,不以任何方式同外界聯(lián)系,成績當場宣布,并由考生簽字確認。期間,省局人事處前后兩次到場巡考,加強對面試工作的指導與監(jiān)督。
6月26日傍晚,隨著最后一名考生離場,省儲備糧管理公司公開招考人員面試圓滿結(jié)束。在為期2天的面試中,120名考生按應聘崗位逐一亮相陳述。他們準備充分,回答流暢,積極應對每個問題,表現(xiàn)出各自的實力和自信??紙錾?,主考官和評委集中精力,認真聆聽,對考生嚴格打分。
此次招考工作,從發(fā)布招考公告到面試,全程參照省屬事業(yè)單位方式招考,擇優(yōu)選拔了一批綜合素質(zhì)較高的人才,在一定程度上解決了公司人才短缺的問題,為省級儲備糧高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。