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中共福建省儲(chǔ)備糧管理有限公司總支部委員會(huì)

2015年黨建工作要點(diǎn)

2015年是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的重要一年，是公司落實(shí)新增省級(jí)儲(chǔ)備任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是實(shí)施新一輪省級(jí)糧庫(kù)建設(shè)的開局之年，公司黨建工作要以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話和來(lái)閩考察重要講話精神為指南，按照省委九屆十一次、十二次全會(huì)的部署和省委常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的指示，在省糧食局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，突出主業(yè)抓黨建，突出主線抓落實(shí)，著力推進(jìn)儲(chǔ)備輪換、落實(shí)新增任務(wù)、探索科技儲(chǔ)糧、規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)管理和推動(dòng)糧庫(kù)建設(shè)等方面業(yè)務(wù)工作，為推進(jìn)省級(jí)儲(chǔ)備糧管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展和建設(shè)“機(jī)制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美”的新福建貢獻(xiàn)力量。

一、加強(qiáng)“三型”黨組織建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力

(一)完善黨建機(jī)制，抓好責(zé)任落實(shí)。公司要認(rèn)真落實(shí)省委、省局黨組和省局機(jī)關(guān)黨委的要求，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立健全糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制的若干意見(jiàn)》和我省《實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步健全完善黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，力求在黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平上有新的提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持把黨建工作真正作為主業(yè)常抓不懈，切實(shí)負(fù)起抓黨建工作的責(zé)任，即堅(jiān)持“一把手”工程，主要負(fù)責(zé)同志履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，親自謀劃、具體指導(dǎo)、帶頭推動(dòng)；分管領(lǐng)導(dǎo)思想到位、真抓實(shí)干；班子其他成員和部（室）、直屬庫(kù)負(fù)責(zé)人自覺(jué)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起抓、兩促進(jìn)。

(二)落實(shí)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)制度，組織專題學(xué)習(xí)，今年擬安排公司領(lǐng)導(dǎo)上黨課1-2次，開展理論教育、形勢(shì)教育，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部和員工理論學(xué)習(xí)的積極性，全面提高員工的整體素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與落實(shí)年度各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，力求做到深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握。在學(xué)習(xí)方式上，充分發(fā)揮工青婦組織的作用，擬舉辦讀書會(huì)、征文比賽、座談研討等活動(dòng)，每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，并做好學(xué)習(xí)筆記。

(三)開展讀書活動(dòng)，強(qiáng)化政治素養(yǎng)。以紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年為契機(jī)，以開展“讀書節(jié)”活動(dòng)為載體，推動(dòng)員工讀原著、學(xué)原文、悟原理，通過(guò)自覺(jué)自悟，做好黨性分析、深刻檢查剖析，不斷凈化提高，真正做到觸及內(nèi)心、影響靈魂。積極參與省局舉辦的《良友講壇》和《青年讀書會(huì)》，認(rèn)真總結(jié)“讀書節(jié)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，建立健全個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)和研討交流等制度，促進(jìn)學(xué)習(xí)從抓活動(dòng)向促常態(tài)轉(zhuǎn)變，不斷提高全體員工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

(四)加強(qiáng)“三型”黨組織建設(shè)，營(yíng)造良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)方式，大力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織，著力推動(dòng)黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層。推行在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)工作，完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷和幫扶機(jī)制；開展直屬庫(kù)“示范倉(cāng)”評(píng)比和對(duì)標(biāo)庫(kù)建設(shè)活動(dòng)，激發(fā)基層員工的學(xué)習(xí)和工作熱情；在做好已開展儲(chǔ)糧新技術(shù)項(xiàng)目的跟蹤、驗(yàn)收、推廣工作的同時(shí)，繼續(xù)探索儲(chǔ)糧技術(shù)新項(xiàng)目的應(yīng)用，即在晉江庫(kù)探索臭氧滅菌殺蟲通風(fēng)“谷冷一體化”試驗(yàn)、在將樂(lè)庫(kù)探索擠塑板吊頂隔熱試驗(yàn)、在寧德庫(kù)探索移動(dòng)式充氮機(jī)試驗(yàn)、在龍巖庫(kù)探索除濕機(jī)防治蟲虱試驗(yàn)、對(duì)南安庫(kù)藥渣處理池探索進(jìn)行試驗(yàn)論證等；此外，鼓勵(lì)科技儲(chǔ)糧興趣小組因地制宜開展活動(dòng)，每年6月、12月各組織一次全系統(tǒng)的科技興趣小組活動(dòng)，共同掀起學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的新高潮，營(yíng)造趕先進(jìn)、比創(chuàng)新、促發(fā)展的良好氛圍。

二、突出工作重點(diǎn)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)

(一)建立完善制度。把黨建工作放到公司中心工作中去思考、去把握、去部署、去落實(shí)，全面貫徹執(zhí)行全省糧食工作會(huì)議精神，建立和完善制度，強(qiáng)化制度落實(shí)。按照新修訂的《福建省地方儲(chǔ)備糧油管理辦法》，修改完善查倉(cāng)保糧、庫(kù)存管理、代儲(chǔ)監(jiān)管等制度，做好春、秋兩季糧油安全檢查、季度督查及代儲(chǔ)監(jiān)管工作。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重從一線崗位干部員工中發(fā)展黨員；開辦黨務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨性和實(shí)踐鍛煉；開展倉(cāng)儲(chǔ)職業(yè)技能競(jìng)賽，內(nèi)容涵蓋倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)知識(shí)、檢驗(yàn)、安全等，進(jìn)一步提高保管員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；舉辦倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能水平；探索建立人才晉升機(jī)制，繼續(xù)選派公司本部員工到直屬庫(kù)交流鍛煉，進(jìn)一步完善崗位交流機(jī)制；做好2015年招聘工作，充實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)隊(duì)伍，改善隊(duì)伍素質(zhì)和年齡結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

(三)著力治庸治懶。大力宣傳省委關(guān)于治庸治懶的要求和舉措，在公司形成敢于先行、勇于開拓、善于攻堅(jiān)、勤于工作的良好風(fēng)氣。圍繞“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”等關(guān)鍵方面，繼續(xù)開展“學(xué)雷鋒”、“學(xué)廈航”、“學(xué)長(zhǎng)汀”主題實(shí)踐活動(dòng)，著力解決黨員干部中存在的行動(dòng)和科學(xué)發(fā)展“脫離”、理想和身份意識(shí)“退化”、奉獻(xiàn)精神和宗旨意識(shí)“淡化”、組織觀念和紀(jì)律意識(shí)“弱化”、知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能“老化”等問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任制，完善考評(píng)體系和考核機(jī)制，切實(shí)根治懶散之風(fēng)、庸碌之風(fēng)、疲軟之風(fēng)。

 (四)服務(wù)中心工作。發(fā)揮基層黨組織的政治、組織和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確站位、主動(dòng)融入，積極推動(dòng)省級(jí)儲(chǔ)備糧倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范化管理、訂單收購(gòu)、糧庫(kù)建設(shè)、輪換經(jīng)營(yíng)和新增儲(chǔ)備等各項(xiàng)工作的落實(shí)，尤其是突出“糧庫(kù)建設(shè)”和“新增儲(chǔ)備落實(shí)”兩項(xiàng)中心任務(wù)，嘗試新措施和新策略，不斷創(chuàng)新工作思維，改進(jìn)工作作風(fēng)，力求在工作業(yè)績(jī)上見(jiàn)成效。

三、發(fā)展黨內(nèi)民主，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利

(一)積極推進(jìn)黨務(wù)公開。根據(jù)省局機(jī)關(guān)黨委黨務(wù)公開實(shí)施意見(jiàn)，積極推廣黨員議事會(huì)、民主懇談會(huì)、黨務(wù)聽證會(huì)等做法，拓展公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。注重把黨務(wù)公開與政務(wù)公開結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對(duì)性和有效性。

(二)切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，有效落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開好年度民主生活會(huì)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真制定并落實(shí)好整改措施。堅(jiān)持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)制度，建立健全黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、重大決策征求意見(jiàn)等制度。鼓勵(lì)黨員講真話、實(shí)話、心里話，積極對(duì)黨內(nèi)事務(wù)提出意見(jiàn)建議，營(yíng)造民主討論、民主監(jiān)督的環(huán)境。

 (三)不斷完善黨員民主評(píng)議工作機(jī)制。嚴(yán)格對(duì)黨員的日常管理，不斷完善年度黨員民主評(píng)議的內(nèi)容，規(guī)范評(píng)議的程序，做到人人接受評(píng)議，人人參與評(píng)議，自覺(jué)接受批評(píng)和自我批評(píng)，通過(guò)黨員民主評(píng)議達(dá)到改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，不斷提升黨員素質(zhì)。同時(shí)，把黨員民主評(píng)議的結(jié)果和評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)的聘用結(jié)合考察，有力地推動(dòng)了公司黨建的科學(xué)化建設(shè)水平。

四、開展服務(wù)基層活動(dòng)，強(qiáng)化抓基層打基礎(chǔ)工作

(一)廣泛聯(lián)系基層。針對(duì)新一年儲(chǔ)備輪換及新增儲(chǔ)備數(shù)量大、糧庫(kù)建設(shè)任務(wù)繁重、時(shí)間緊迫等特點(diǎn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分工職責(zé)，經(jīng)常性下到一線基層調(diào)研直屬庫(kù)，獲取基層工作第一手資料。深入開展與員工談心活動(dòng)，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)和情緒變化，加強(qiáng)干群溝通理解，釋疑解惑、化解矛盾，營(yíng)造良好的工作氛圍。創(chuàng)造條件鼓勵(lì)年輕員工到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方駐點(diǎn)鍛煉，提高服務(wù)意識(shí)和基層工作經(jīng)驗(yàn)。

   (二)真心服務(wù)基層。把服務(wù)基層作為公司黨建工作的一個(gè)重要著力點(diǎn)，多為基層謀發(fā)展、辦實(shí)事。在解決眼前實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)，著力解決關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的突出問(wèn)題。把落實(shí)訂單糧食收購(gòu)政策、優(yōu)化服務(wù)方式、保護(hù)農(nóng)民種糧積極性作為公司服務(wù)基層的一項(xiàng)重要工作。

(三)建立聯(lián)系基層的長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”制度，倡導(dǎo)黨支部、群團(tuán)組織與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)的基層黨組織結(jié)對(duì)共建，鼓勵(lì)黨員干部與困難群眾結(jié)對(duì)濟(jì)困，成立以青年黨員為主體的青年志愿者服務(wù)隊(duì)，促進(jìn)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾常態(tài)化。年末，繼續(xù)做好對(duì)困難黨員和員工的關(guān)懷、幫扶和服務(wù)工作，讓他們充分感受組織的溫暖。

五、強(qiáng)化踐行群眾路線，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)鞏固活動(dòng)成果。認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)一”踐行群眾路線常態(tài)化工作，堅(jiān)持不懈地抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，做到收尾不收?qǐng)??？偨Y(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，著力抓好“兩方案一計(jì)劃”的檢查和落實(shí)，使“為民務(wù)實(shí)清廉”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，確保把教育實(shí)踐活動(dòng)辦成群眾滿意的系統(tǒng)工程。

 (二)維護(hù)黨的紀(jì)律。把維護(hù)政治紀(jì)律放在首位，教育、督促和引導(dǎo)黨員干部按黨章、黨紀(jì)和黨內(nèi)法規(guī)法制辦事，切實(shí)增強(qiáng)組織觀念和紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)遵守政治、組織、財(cái)經(jīng)、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)禁散布和公開發(fā)表違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn)以及與中央省委精神相違背的言論，嚴(yán)禁編造傳播政治謠言和參與各種非法組織和非法活動(dòng)，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、言行一致。

(三)堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓緊抓好，落實(shí)《福建省儲(chǔ)備糧管理有限公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》（閩糧儲(chǔ)備〔2013〕74號(hào)）以及公務(wù)接待、因公出國(guó)（境）、會(huì)議費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防范于未然。

(四)嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。堅(jiān)持有案必查、有腐必反，注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育，并加強(qiáng)談話提醒，避免小錯(cuò)拖成大錯(cuò)，發(fā)揮查辦案件的治本功能。加強(qiáng)對(duì)糧食訂單收購(gòu)、糧食庫(kù)存管理情況、糧食工程項(xiàng)目、儲(chǔ)備糧輪換、糧庫(kù)維修項(xiàng)目等的監(jiān)督檢查，堵塞腐敗漏洞。

六、推進(jìn)公司文化建設(shè)，持續(xù)構(gòu)建文明單位

(一)提升文明單位創(chuàng)建水平。開展新一屆省直機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，注重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、整改問(wèn)題、提升水平上下功夫。根據(jù)實(shí)際情況積極創(chuàng)建“員工之家”、“青年之家”，尋找“最美家庭”等活動(dòng)，推進(jìn)“平安單位”建設(shè)；以結(jié)對(duì)扶貧為重點(diǎn)，深化省市共建省會(huì)文明城市工作；把共建活動(dòng)與省級(jí)儲(chǔ)備糧工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，積極參與，主動(dòng)融入，以嶄新的精神風(fēng)貌、高尚的道德情操、良好的文化素養(yǎng)、優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)?yōu)榻ㄔO(shè)文明省會(huì)城市貢獻(xiàn)力量。

(二)推進(jìn)思想道德建設(shè)。深入踐行“三個(gè)倡導(dǎo)”，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德和“誠(chéng)信福建”教育；組織員工積極參與無(wú)償獻(xiàn)血、志愿者服務(wù)等社會(huì)公益活動(dòng)，宣揚(yáng)身邊“道德模范”；廣泛開展“五講四美三熱愛(ài)”、“講文明樹新風(fēng)”、文明社區(qū)、文明交通等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，在普及文明禮儀、整治公共環(huán)境、維護(hù)交通秩序等方面見(jiàn)成效。

(三)豐富精神文化生活。公司將在參與省局組織的各種活動(dòng)基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開展豐富多彩的精神文化生活。開展走訪參觀、征文比賽、書畫展覽等活動(dòng)，提升青年員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力；組織“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，唱響時(shí)代主旋律；舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富文體生活，激發(fā)廣大員工強(qiáng)身健體動(dòng)力和企業(yè)凝聚力。此外，公司擬為直屬庫(kù)員工定做工作服，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一倉(cāng)房標(biāo)識(shí)，規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)管理，提升企業(yè)形象。

(四)做好關(guān)心下一代工作。重視改進(jìn)和加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作。把道德實(shí)踐活動(dòng)作為提升未成年人道德情操的重要環(huán)節(jié)，積極開展文明勸導(dǎo)、志愿服務(wù)、親情互動(dòng)、模擬體驗(yàn)、糧倉(cāng)觀摩等形式多樣的道德實(shí)踐活動(dòng)。充分利用公司和各直屬庫(kù)所在地的愛(ài)國(guó)主義教育基地、國(guó)防教育基地、公益性文化設(shè)施以及各種社會(huì)資源，開展道德教育和道德實(shí)踐活動(dòng)，增進(jìn)未成年人的愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)鄉(xiāng)情感。