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一、工作目標            

認真貫徹落實省局領導在公司2017年度工作會議上的講話精神，通過開展“查漏洞、補短板、強管理、增效益”專項行動，統(tǒng)一思想認識，強化問題導向，深入查找不足，加大改進措施，盡快補齊短板，把“嚴、實、細”三字要求貫穿到行動始終，讓全體員工時刻牢記確?！笆〖墐浼Z數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范”、確?！笆≌枰獣r‘調(diào)得動、用得上’”工作目標，力爭在十九大召開前的五個月時間里，群策群力，敢于擔當，主動作為，打贏重塑公司系統(tǒng)形象的攻堅戰(zhàn)。

二、組織機構(gòu)

成立“查漏洞、補短板、強管理、增效益”專項行動領導小組，負責專項行動的動員部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。領導小組下設辦公室，負責專項行動的具體工作。

組  長：盧學華董事長

副組長：廖志松書記、林玉輝總經(jīng)理、何義仁副總經(jīng)理、陳加忠副總經(jīng)理

成  員：各部（室）負責人、各直屬（儲備）庫負責人

辦公室主任：陳世偉

副主任：陳  陽、施繼業(yè)

三、工作內(nèi)容

緊緊圍繞“數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范”為主線：

（一）查擺思想狀態(tài)是否符合干事創(chuàng)業(yè)要求，是否存在惰性、慣性思維；

（二）查擺主體責任是否落實，黨的建設是否從嚴從實；

（三）查擺管理機制是否健全，規(guī)章制度是否完善，制度執(zhí)行是否到位，資金監(jiān)管和業(yè)務工作流程是否存在漏洞；

（四）查擺工作職責是否明確，履行職責是否到位；

（五）查擺經(jīng)營管理是否存在問題，運營風險是否得到有效防控，入庫數(shù)量、質(zhì)量把關是否嚴格，代儲監(jiān)管是否到位，科技儲糧有無創(chuàng)新；

（六）查擺隊伍建設是否得到加強，企業(yè)文化是否深入開展，有無組織員工開展業(yè)余文化生活。

四、實施步驟

“查漏洞、補短板、強管理、增效益”專項行動自2017年3月23日起至2017年8月30日止，具體分為四個階段實施。

（一）動員部署階段（3月23日-4月10日）

以總結(jié)反思、查找漏洞、提出措施為主線，突出問題導向，全面查擺本庫、本部門存在的漏洞和風險點，列出問題清單，提出整改措施及本庫、本部門無法整改需由公司協(xié)調(diào)解決的建議、意見，于3月31日17時前整理成書面材料（加蓋公章）報至辦公室。各庫要成立專項行動小組，明確目標任務、職責分工、整治范圍、工作步驟等，制定具體行動方案，并在4月10日前報至辦公室。

（二）組織實施階段(4月11日-7月10日)

以補缺補漏、補齊短板為主線，全面落實問題整改。對存在的漏洞和短板列明清單，分析原因，聚焦重點，對癥下藥；堅持查改結(jié)合，以改為主，立查立改；限期整改，切實整改到位。請各庫、各部（室）嚴格落實信息報送工作，每十天將該旬專項行動開展情況報至辦公室，并在階段工作結(jié)束后將工作階段小結(jié)報至辦公室。

（三）整改“回頭看”階段(7月11日-8月10日)

以整改“回頭看”為主線，切實落實整改情況。領導小組將采取定期不定期的“回頭看”形式對各庫、各部（室）整改落實情況開展檢查，確保整改工作落實到位。

（四）總結(jié)階段 (8月11日-8月30日)

以總結(jié)梳理、匯總經(jīng)驗、鞏固提升為主線，做好專項行動總結(jié)工作。認真總結(jié)此次專項行動的好做法、好經(jīng)驗，進一步鞏固提升專項行動成效，建立長效機制。公司將在本階段末組織開展總結(jié)匯報會，請各庫、各部（室）于8月20日前將專項行動工作總結(jié)報至辦公室。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識

高度重視“查漏洞、補短板、強管理、增效益”專項行動，統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，強化工作措施，勇于面對，敢于擔當，主動作為，推動專項行動有序開展。

（二）強化督導，取得實效

堅持從嚴從實督導，全面查擺漏洞與短板，認真開展自查自糾，著力抓好問題整改，有效防控潛在風險。要把督促檢查貫穿于整個行動之中，確保行動成果轉(zhuǎn)化為工作思路，落實為工作舉措，體現(xiàn)為工作成效。

（三）建立機制，確保長效

要將專項行動與當前工作統(tǒng)籌結(jié)合起來，進一步完善各項規(guī)章制度，把行動的新思路、新舉措、新方法進行梳理深化，形成指導工作開展的新標準，轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)問題、尋找差距、明確目標的實際行動，建立長效工作機制。

（四）加強宣傳，營造氛圍

要充分利用網(wǎng)站、簡訊、微信等媒介，展現(xiàn)專項行動的活動效果。要發(fā)揮輿論導向作用，引導廣大員工廣泛關注，積極參與到專項行動中，通過專項行動，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風，防范潛在風險，提高工作效能。